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2017年连云港市夏季人才交流大会——港纳英才,才有“位”来

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7月29日,“2017年连云港市夏季人才交流暨就业见习岗位对接洽谈会”在振兴国际花卉城展示中心举办。市委常委、常务副市长王加培到会视察指导。

大会充分贯彻落实高校毕业生就业的有关政策,畅通用人单位与毕业生之间的对接平台,一方面解决各类企事业单位招工难、高校毕业生就业难的显示困境,另一方面也为我市“加快沿海崛起、实现新的跨越”提供坚定的人才支撑。

一、大会基本情况

本次大会共210家单位参会,合计提供岗位数1733个、需求人数5974人,平均每家单位提供岗位数和需求人数分别达8个和28人。参会单位涉及十多个行业,其中国有企业6家,民营企业199家,中小微企业5家。针对毕业生群体,大会合计提供470多个岗位1800余个需求,占总职位总需求的31.3%。

本次大会从便民角度考虑,在区域设计上加以引导,将活动场馆整体划分为功能区和招聘区两块,一方面设置“中国药港”、“炼化一体化”项目建设和就业见习岗位对接洽谈三大招聘专区,另一方面划分就业政策宣传、现场洽谈签约、企业形象展示和大会会务服务四大功能区。同时在划分节点位置设立醒目标牌,疏导参会单位和求职人员,既提高了洽谈会交流效率,也有利于我市重点产业、骨干企业展示风貌,扩大宣传影响

二、本次大会主要特点

根据数据显示,本次洽谈会具有以下几个特点:

一是三方合作,力促就业见习供需方“无缝”对接

我市已建设具有连云港地方特色的医药、港口、电子、纺机、新材料毕业生就业见习基地165家,其中国家级见习基地1家(连云港鹰游纺机集团有限公司)、省级就业见习基地7家,年开发就业见习岗位1000余个,累计发放就业见习补贴220余万元。

为进一步强化就业惠民政策引领作用,促进我市高校毕业生高质量就业,借助“就业见习岗位对接”这一主题,我市人社部门一方面积极向国内兄弟院校进行宣传,特别邀请来自中国石油大学、西安科技大学50余名老师和在校学生来连参加交流洽谈,另一方面设置“才”有“位”来就业见习专区,组织我市重点就业见习单位提供见习岗位98个、需求见习人数366人。

二是态势平稳,岗位需求呈产业集聚化趋势

从参会单位产业和行业分布看,参会单位主要涉及机械制造、新医药、新材料、新能源、炼化、电子/新信息技术、建筑房地产、教育、金融等10多个行业。其中新医药、石化制造业岗位需求占比分别达15%和14%,合计占比为总需求的三分之一。这与去年数据大体吻合,也与我市产业结构分布基本一致,各产业发展呈现出集聚化趋势。

接下来,我们将积极配合市政府“培优培强”计划,努力推动我市重点产业链与创新链的深度融合,从产业集聚和创新人才需求方面着手促进我市人才工作向更优更好方向发展。

三是供需两旺,民营企业发展成“民生风向标”

同比去年,民营企业参会积极性进一步提高,需求居高不下。199家民营企业合计提供岗位1611个、需求5569人,占比达93.2%。

随着规模扩大和知名度提升,我市知名民企对人才的总体需求依然保持旺盛态势。其中恒瑞、天晴、豪森、太阳雨、斯尔邦等重点民营企业提供的岗位为255个,需求人数824人。很多求职者也不再守着国企“皇粮”不放,将目光瞄准发展势头蒸蒸日上的民企。根据前期调查显示,很多求职者特别是应届生,更关注企业对员工的长远职业规划,而不是看重一时的薪资。

就业是民生之本。民营企业大举吸纳就业与求职者理性择业,既显示出当前求职者求职更加理性,也体现了供给侧改革大环境下,去库存、去产能政策效应明显。

四是揽才务实,学历层次需求呈扁平化趋势

从专业类别看,十三大专业类目中,机械制造类和市场营销类最受青睐,分别占比达19.6%和15.9%。

从学历层次看,硕士以上学历需求108个,占比1.8%;本科学历需求1316,占比22.8%;大专及以下学历需求2450个,占比42.6%;学历不限1875个,占比32.55%。

同比去年,硕士以上岗位减幅23%,本科减幅3%,大专及以下增幅16.7%,学历不限增幅30.8%。本科与专科学历人才成为需求主体,大多集中在石化产业和三新产业。

企业更加倾向于招录有一定专业技能的人才,而不是一味追求高层次人才。数据显示,我市用人单位揽才态度更加务实,学历层次需求呈现扁平化趋势。