因工作需要，某市属国企决定面向社会招聘工作人员派遣至机关单位工作，现将具体情况公告如下：

一、招聘人数

本次计划公开招聘工作人员，共2名。

二、报考条件及要求

（一）驾驶员（1 名）：

1. 报考条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，18—35周岁, 享有公民的政治权利。

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（3）身体健康，无纹身，具备正常履行职责的身体条件。

（4）连云港市户籍。

（5）大专及以上文化。

（6）同等条件下，优先录用中共党员（含预备党员）、退役军人。

（7）下列人员不得报考：现役军人；在读普通高校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾因违规违纪被辞退或被开除的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；有配偶、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的人员；国家和省另有规定不得应聘到机关、事业单位有关岗位的人员。

2. 岗位要求:

（1）专业不限。

（2）持有 B1 及以上车辆驾驶证、特种设备安全管理和作业人员证（叉车驾驶）；能熟练驾驶厢式货车、叉车，具有三年以上相关工作经历，服从工作安排。

（3）需值夜班且从事一定体力工作，适宜男性。

（二） 工作人员（1名）：

1.  报考条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，18—35周岁, 享有公民的政治权利。

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（3）身体健康，无纹身，具备正常履行职责的身体条件。

（4）连云港市户籍。

（5）全日制本科及以上学历并取得相应学位。

（6）同等条件下，优先录用中共党员（含预备党员）。

（7）下列人员不得报考：现役军人；在读普通高校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾因违规违纪被辞退或被开除的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；有配偶、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的人员；国家和省另有规定不得应聘到机关、事业单位有关岗位的人员。

2.  岗位要求:

（1）专业不限。

（2）有一定综合文字和组织协调能力，具有三年以上相关工作经历，服从工作安排。

（3）需值夜班且从事一定体力工作，适宜男性。

三、招聘程序

本次招聘工作由市人力资源公司负责实施，按以下程序进行：报名与资格审查、技能测试、面试、体检、考察政审、公示与聘用等。

（一）报名

1. 报名时间及方式：本次招聘采取网络报名+现场资格审查方式进行，网络报名时间为2022年11月29日至 12月   4日，不接受电话报名或委托他人代替报名，报名邮箱：cathy0711-gxj@163.com。

2. 资格审查时间及地点：符合报考条件的报名人员根据电话通知，于指定日期至市人力资源开发有限公司403室进行资格审查（工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，地址：海州区朝阳东路1号市就业培训中心院内北楼）。

3. 资格审查内容：需提交以下相关材料的原件和复印件，现场接受资格审查。

（1）《2022年度连云港市人力资源公司招聘报名表》一份；

（2）本人有效期内的居民身份证；

（3）户口簿（或户籍证明）；

（4）相关学历学位证书；

（5）退役军人需提供退役证；

（6）报考岗位一的需提供中华人民共和国机动车驾驶证、特种设备安全管理和作业人员证（叉车驾驶）；

（7）本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

4. 注意事项：

（1）报考人员应认真阅读公告，根据自身条件以及招聘要求，如实填写《报名表》，并对报名信息的真实性、准确性负责。

（2）市人力资源公司负责报考人员的资格审查。报考人员提供虚假材料的，一经查实立即取消报考资格。

（3）报名者与用人单位构成回避关系的，不得报名。

（二）考试及录取

考试分技能测试和面试两部分，共计100分。其中技能测试成绩占60%，面试占40%。总成绩＝技能测试分×60%+面试分×40%。

1．技能测试

技能测试由市人力资源公司组织实施，岗位一为实际操作驾驶技术测试，岗位二为专业技术书面测试。具体时间、地点另行通知。

2．面试

面试由市人力资源公司组织实施，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。具体时间、地点另行通知。

3．体检

体检由市人力资源公司组织实施。根据总成绩排名，按照招聘人数1:1的比例从高到低确定体检人员。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检。如有体检不合格者，按总成绩从高到低依次替补。

领取体检通知书时，有工作单位的报考人员须提供现工作单位同意报考或解除劳动关系的相关材料。不能按时提交相关材料的，取消体检资格。因被取消体检资格或放弃体检、体检不合格出现人选空缺的，按总成绩从高到低依次递补。具体时间、地点另行通知。

4. 考察政审

考察和政审由市人力资源公司组织实施。对体检合格人员按1:1的比例进行考察，因考察不合格出现人选缺额时，按总成绩从高到低依次递补。

5. 录用

公示结束后，新聘人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与市人力资源开发有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》。新聘人员试用期两个月。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

四、薪酬待遇

试用期工资为转正工资的80%。转正实发工资约4000元，按规定缴纳“五险一金”。

五、其他

本《公告》由连云港市人力资源公司负责解释。

咨询电话：0518-85870015

附件：报名表